ATA Eğitim ve Koçluk
ATA Eğitim ve Koçluk
  • Ana Sayfa
  • Eğitimlerimiz
    • Liderlik
    • İletişimin Anahtarı
    • Ekip Çalışması
    • Etkili Sunum Teknikleri
    • Etkili Satış Teknikleri
    • Amaç Belirleme Motivasyon
    • Eğiticimin Eğitimi
  • Makaleler
  • Foto Galeri
  • Bize Ulaşın
  • Biyografi
  • Daha fazlası
    • Ana Sayfa
    • Eğitimlerimiz
      • Liderlik
      • İletişimin Anahtarı
      • Ekip Çalışması
      • Etkili Sunum Teknikleri
      • Etkili Satış Teknikleri
      • Amaç Belirleme Motivasyon
      • Eğiticimin Eğitimi
    • Makaleler
    • Foto Galeri
    • Bize Ulaşın
    • Biyografi
  • Giriş Yap
  • Hesap Oluştur

  • Hesabım
  • Şu kullanıcı olarak giriş yapıldı:

  • filler@godaddy.com


  • Hesabım
  • Oturumu kapat

Şu kullanıcı olarak giriş yapıldı:

filler@godaddy.com

  • Ana Sayfa
  • Eğitimlerimiz
    • Liderlik
    • İletişimin Anahtarı
    • Ekip Çalışması
    • Etkili Sunum Teknikleri
    • Etkili Satış Teknikleri
    • Amaç Belirleme Motivasyon
    • Eğiticimin Eğitimi
  • Makaleler
  • Foto Galeri
  • Bize Ulaşın
  • Biyografi

Hesap


  • Hesabım
  • Oturumu kapat


  • Giriş Yap
  • Hesabım

Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi

Eğitimin Amacı

 

Eğitimin Amacı

Alanında sunum yapan kişilerin karşısındaki ekibe davranış değişikliği sağlayarak farkındalık yaratmasını sağlamak sunumun gerçek açıklaması olacaktır.

Hayatımızda en kolay öğrendiğimiz bilgiler karmaşık olmayan ‘’BASİT’’ bilgilerdir. Sunumun da basit olması rahatlamamızı sağlayacak, bize sunum yaptığımız ekip ile daha rahat bir sinerji yakalama imkanı sağlayacaktır. Sunumumuzun kalitesini üst seviyeye taşıyacaktır. Bu nedenle sunumumuzu; 

B

A

S

İ

T

…kısacası sunumumuzda basitliği kullanacağız.

 

Eğitimin İçeriği

  • Sunum nasıl olmalı
  • Sunumun aşamaları nedir
  • Başarılı bir sunumun ipuçları
  • Giriş
  • Gelişme
  • Sonuç
  • Dikkat toplama Teknikleri
  • Sahne korkusu 
  • Sahne korkusunu yenme teknikleri
  • PowerPoint kullanımı
  • Slayt hazırlama
  • Zor katılımcılar
  • Zor sorularla baş etme yöntemleri
  • Sunum öncesi ve sonrası katılımcılar
  • Uygulamalı sunum

Sunum için...

''Konuşmayı öğrenmek iki yılımızı alır. Sunmayı öğrenmek ise altmış yılımızı.''


Çerkez ATASÖZÜ

Liderlik Eğitimi

Eğitimin Amacı

     

Şirketlerde yapılması gereken işleri yönetebilecek bir çok yetenekli yönetici bulunabilir, ancak iyi bir lider sadece böyle bir yeteneğe dayanmaz. ‘’Lider Olmak’’ ile ‘’Liderlik Etmek’’ aynı şey değildir. Lider olmak bir şekilde en yüksek aşamaya gelmiş olmak demektir. ‘’Liderlik Etmek’’ ise; diğer insanların istekleriyle sizin arkanızdan gelmeleri demektir. Bunu onlara para verildiği için yapmazlar. İstedikleri ve inandıkları için yaparlar. 

...Çünkü şirketler bir şeyleri satmak için üretir. Bu ürünleri ya da hizmetleri ekipler üretir, ekipler hazırlar, ekipler kontrol eder ve ekipler satar. İşletmenin başlangıcından sonuna değin temeli ekip çalışmasına dayanır. Herkesin işi bireyseldir ve herkes tek bir belirlenmiş amaç için çalışır. Tek vücut olur, Ekip olur... 

İşte tam da bu noktada ‘’Liderin’’ amacı; 

•Ekip kalitesinin yükselmesi, 

•Ortak bir amacın varlığı, 

•Birlikte çalışma becerileri, 

•Liderlik etme becerilerini geliştirmek olacaktır ve bu üç temele bağlıdır; 

1. Bireysel kaliteye 

2. Ekip kalitesine 

3. Liderin kalitesine 

     

Eğitimin İçeriği 

  • Potansiyeli performansa çeviren ekip lideri
  • GAM©  
  • Ekip nedir? 
  • Ekip demek ... 
  • Ekip çalışmasında doğanın bize öğrettikleri  
  • 1- Güven ortamı yaratmak 
  • Liderin güvenilir olması için gerekenler  
  • Ekip başarısının temelleri 
  • Ortak değerler  
  • Amaç - Tutku - Alçakgönüllülük  
  • Ekip çalışması kimlerle yapılır? 
  • 2- Amacı için ilham vermek Adaletli olmak 
  • Eşitlik mi adalet mi?  
  • Neden? Nasıl? 
  • Ekibi teşvik etmenin yolları  
  • Birlikte çalışma becerileri  
  • 3- Motivasyonu sağlamak  
  • Ekip çalışmasında ve ‘’Liderin’’ motivasyonu  
  • Sizi ne motive eder?  
  • Ekip çalışmasında iç ve dış motivasyonun önemi 
  • Potansiyeli performansa çeviren ‘’Ekip Lideri’’ 
  • Büyük liderlerin ortak özellikleri 
  • Ne zaman ekip olunur? 
  • Eğitim içi uygulamalar


Kimler Katılmalı
İlk ve orta kademe yöneticiler ile, ekip halinde çalışmak zorunda olan üretim ekiplerini sevk ve idare eden ekip liderleri. 


Eğitimde Kazanımlar 

 

  • Katılımcılar potansiyellerine yönelik farkındalık kazanacaktır  
  • Ekip çalışanlarının verimlilik ve işbirliğinin artmasını sağlanacaktır  
  • Ekip iletişimi gelişecek, sürtüşmeler azalacaktır.  
  • Sonuç odaklılık için gönüllü işbirliği sağlanacaktır.  
  • Güven ortamının, adaletli olmanın ve motivasyon sağlamanın
    önemi kavranacaktır.  
  • Liderlik etme becerileri gelişecek ve potansiyel performansa
    çevirme için gerekli adımlar atılacaktır.
     

Liderlik için...

     ‘Lider olmak; bir şekilde en yüksek aşamaya gelmiş olmak demektir. Liderlik etmek ise; diğer insanların istekleriyle sizin arkanızdan gelmeleri demektir.’’ 

                                                                        SIMON SINEK 

Telif Hakkı © 2023 ATA Eğitim ve Koçluk Danışmanlık Hizmetleri - Tüm Hakları Saklıdır.


ATA Eğitim ve Koçluk

Bu web sitesinde çerez kullanılır.

Web sitesi trafiğini analiz etmek ve web sitesi deneyiminizi optimize etmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Çerez kullanımımızı kabul ettiğinizde, verileriniz tüm diğer kullanıcı verileriyle birlikte derlenir.

Kabul Et